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打造学习型组织 首期“188金宝搏大讲堂”开讲
来源:188金宝搏集团网  时间:2019-04-01  阅读次数:10142

    3月28日,以“卓越管理者修炼”为主题的集团首期“188金宝搏大讲堂”正式开讲了。

    来自集团总部中层副职以下人员及各直属(控股)公司中层管理人员近100人参加了这次培训。集团党委书记、董事长、总经理潘友华作开班讲话,党委副书记陈琼出席开班仪式。

    潘友华说,这个时代是知识爆炸的时代,是个大浪淘沙的时代,是个需要持续学习的时代,是个需要精英辈出的时代。

    他表示,2018年是集团的“基础管理年”,通过上下努力,集团党的建设和经营发展取得重要阶段性进展,生存问题得到解决。在此基础上,集团将2019年定位为“改革创新年”,更加聚焦发展,致力推动重整重生重振。如何实现这个预期目标?集团党委认为,需要人才,需要人与企业共成长,需要打造学习型组织。在这个背景下,集团启动了“188金宝搏大讲堂”培训工作。

    潘友华强调,要明确学习目标,在精益求精中提升专业能力;要加强互动交流,在沟通碰撞中擦出知识火花;要始终立足实际,在解决难点问题上下功夫;严肃学习纪律,在相互尊重中加强学习。

    这期“188金宝搏大讲堂”以小组讨论、情景模拟、实操演练的形式进行。授课老师以轻松活泼、深入浅出、注重实践的授课方式,阐述了组织沟通、分析与判断策略、问题解决之道、打造绩效管理团队四个方面的知识点,并结合集团中层副职后备干部测评内容,为大家带来了一场有理论有实操的精彩培训。

    培训取得良好效果。后续,集团“188金宝搏大讲堂”活动将着力丰富学习形式,精选学习内容,提升学习深度,切实助力集团学习型组织建设。

(人力资源部)

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